为深入贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，促进重点群体毕业生高质量充分就业，全国高校毕业生就业能力培训基地（安徽师范大学）认真落实教育部、教育厅要求，经过4个多月的努力，近日完成皖南片芜湖、马鞍山、铜陵、池州、安庆、黄山等地市本科高校和安徽中医药高等专科学校共13所高校800多名重点群体毕业生就业能力提升培训任务。

聚焦培训安全实效，精心组织落实。招生就业处高度重视，多次组织召开会议研究落实“宏志助航计划”培训工作，指导基地优化完善《2024年“宏志助航计划”毕业生就业能力培训工作方案》，提出“安全培训、提高实效”明确要求。基地加强统筹协调，落实教学管理员专人“一对一”对接13所参加培训高校，层层压实责任，确保任务落实到人。各参训高校指定培训管理班主任，组织学生报名，购买意外保险，落实培训日程等具体任务，确保了培训安全有序有效开展。

为切实提高培训安全管理和教学实效，8月21日—23日，基地开办“宏志助航计划”师资培训班，组织13所高校分管就业负责人、培训讲师、培训班主任、教学管理员等参加学习培训、交流研讨、共同提高。教育部学生服务与素质发展中心特聘专家李春雨、钱静峰和各授课主题负责人为培训班授课，各参训高校遴选的75名培训讲师分组上课培训、撰写教案、试讲演练，并逐一进行公开试讲展示通过考核。

立足提升就业能力，精准实施帮扶。基地通过整合师资资源、拓展培训内容、丰富培训形式、创新帮扶就业等措施进一步优化培训体系，着力提升毕业生就业能力。构建“40+1+2”“宏志助航计划”培训模式，本市高校“送教上门”、市外高校“前期送教上门、后期来基地集中封闭培训”，严明培训纪律，严格安全管理，确保了培训顺利安全、取得实效。

培训授课讲师按照5个模块10个主题为参训学员集中开展40学时课程化就业指导，引导树立正确的择业观、就业观，了解就业政策，掌握求职技能，增强求职信心。基地联合芜湖市人社局，开通1次“名企职通车”，分批次组织学员深入企业参观、学习、座谈，举行就业HR人物访谈、现场求职等活动，有针对性提升求职技能素养。结合校园招聘，基地和各高校整合校内外资源，针对参训毕业生举办不少于2场次“宏志助航计划”专场招聘会。培训期间，基地共开通13批次“名企职通车”，组织近30场招聘活动，海螺集团、奇瑞集团、三只松鼠等100余家知名用人单位应邀参加招聘活动，提供就业岗位2000多个，为参训毕业生提供了充分的就业机会。基地还积极组织宣传各高校就业典型案例和典型人物，充分发挥朋辈示范引领作用，帮扶重点群体毕业生积极主动求职就业。

“宏志助航计划”是教育部从2021年开始实施的高校毕业生就业培训项目，由财政部在中央专项彩票公益金设立专项提供支持。面向重点群体开展就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。我校获批全国高校毕业生就业能力培训基地后，连续4年组织就业能力提升培训，累计培训2878人，该项工作已经成为促进重点群体毕业生就业的品牌项目。