本网讯（图/文  党委宣传部 张鑫、党委组织部 廖仲明）1月11日全天，学校中层领导班子及成员2018年度工作集中述职测评大会，在花津校区理科大楼报告厅正式举行。在校的校领导顾家山、李琳琦、程度、毕明福、陆林、彭凤莲，以及学校中层领导人员、校教代会执委、校民主党派主要负责人，省级以上人大代表、政协委员和教职工代表等200余人参加了大会。校党委书记顾家山、校党委副书记李琳琦分别主持了上午和下午的述职大会。

顾家山在会前就本次述职考核工作的重要意义、考核内容的新变化、考核结果的运用和述职测评的有关要求进行了重点强调。他指出，没有考核就没有管理。开展干部述职考核就是要使广大干部树立正确的事业观、发展观和政绩观，做到既廉又勤，既干净又干事，在全校范围内形成一种“想干事者有平台，能干事者有舞台，干成事者有奖台”的干事创业氛围。他表示，在去年考核政策和指标体系的基础上，今年述职考核工作注重发扬民主，充分征求各方面意见，许多建设性的意见建议得到充分吸收，更加突出了分类考核、核心指标、程序简化，更加突出了关联度、知情度、区分度，更加突出了有效性和信息化。他要求，所有参评单位与人员应仔细研读各单位述职报告，认真听取会议述职，本着对事业发展和干部本人负责的态度，坚持注重实绩、客观公正的原则，严肃认真、实事求是地对中层领导班子和领导人员进行测评与评议。

校党委常委、组织部长季爱新详细介绍了“2018年度学校中层领导班子和领导人员考核民主测评系统”的在线使用方法和操作流程。全校54个二级单位主要负责人代表班子进行现场述职，对照任期目标、“十三五”目标从年度工作完成情况，工作成绩或亮点和存在的问题进行述职汇报，并就今后的发展思路和努力方向进行说明。各单位述职准备充分，条理清晰，重点突出，紧紧围绕党建和思想政治工作、师资队伍、教学科研、学科建设、人才培养、社会服务等方面，通过图文并茂、数表并举的PPT精彩展示，形象直观，生动可感，既有纵向对照、也有横向对标，充分展示了各单位的工作概况和工作成效。

顾家山在主持点评时，高度肯定了本次年度集中述职测评会会风严肃、汇报翔实、展示精彩、成效显著。各汇报人准备充分、思路清晰、重点突出、充满自信，展示了担当作为、创新发展、追求卓越、自强不息的工作作风。他指出，近年来各单位干事创业有状态、夯实党建基础有抓手、核心发展指标有突破、高端科研平台有提升。同时，他还指出要进一步破除单位与单位之间、学科与学科之间、平台与平台之间的发展不平衡，进一步突出立德树人的本色、擦亮教师教育的底色、彰显人才培养的特色。他希望，通过对考核结果的科学综合运用，进一步激发中层领导班子的凝聚力、向心力、战斗力，调动广大师生和干部的积极性、主动性、创造性，为学校争创“双一流”，建设高水平大学汇聚源源不断的磅礴动力。

李琳琦在主持下午述职大会时指出，各单位主要负责人代表班子进行了集中述职，全程高效、务实、紧凑，达到了全面总结工作、增强学习交流、改进日常工作、加强科学管理的目的。他强调，2019年将迎来中华人民共和国成立70周年，学校也将筹备召开第十一次党代会，并将进行中层领导班子届满考核和换届调整；希望学校各部门各单位在分管校领导带领下，认真谋划新一年的工作，要进一步坚定信念、强化责任、查找差距、落实举措、跟踪问效，携手开创高水平大学建设的新局面，共同开启安徽师大的美好未来。

 与会人员纷纷表示，要把本次述职考核视为亮业绩、鼓士气、找差距、明方向、谋发展的良好契机，科学谋划、积极践行，以崭新的姿态应对接下来的任务和挑战，为我校开创新时代高水平大学建设新局面做出应有的奋斗和贡献。

据悉，根据学校统一安排，各单位各部门已分别举行了本单位的述职汇报会，组织教职工听取汇报并对有关领导班子及成员进行测评评议。学校年度考核工作领导组办公室也根据本届任期目标，对照各学院、各单位上报的工作总结，审核各单位任期目标完成情况，并对各单位2018年工作总结、学校中层领导人员年度述职报告进行了公示。学校年度考核工作领导组将根据量化评分和考核评价意见，综合分析显绩与潜绩、全局与局部、效果与成本、基础与发展、主观努力与客观条件等因素，分类别提出等次评定建议，报经校党委常委会会议研究确定。