12月3日至26日，学校开展新提任、轮岗交流干部培训班。本次培训紧扣上级部署要求和学校年度干部培训计划，紧密围绕学校事业发展需要与干部履职能力提升，针对处级、科级干部的不同职责设置课程，为全校55名新提任、轮岗交流处级干部和68名新提任科级干部打造“充电赋能”的学习平台，着力培养适应新时代高等教育发展需求的高素质干部队伍。

强基“固本”：理论学习突出系统性

培训班坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“辅导报告+专题讲座+集中大课”三维学习体系，精心设计教学手册，确定课程安排，精准供给学习内容。

校党委书记蒋家平，校长熊宇杰，校党委副书记曾黎明，校党委常委、纪委书记、监察专员茆磊等校领导分别从党的二十届四中全会精神专题解读、中层干部的角色定位与工作方法、学科生态建设、延安精神传承与弘扬以及纪律教育等方面作了专题辅导报告。培训班还结合党的二十届四中全会精神集中轮训、党员基本培训试点等工作，外请专家进行专题讲座，共同学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十届四中全会精神及安徽省十一届十一次全会精神等，使广大学员既“补钙”又“充电”，进一步强化思想理论武装。

党性“铸魂”：红色教育增强使命感

依托红色教育资源，培训班组织学员赴渡江战役纪念馆开展沉浸式党性教育。在胜利广场上，学员代表、马克思主义学院副院长沈燕培以《人民是党执政的最大底气——从渡江战役说起》为主题现场讲授微党课。组织学员集体过“政治生日”，为学员颁发政治生日卡，赠送经典著作《共产党宣言》，集体重温入党誓词，共同观看影片《渡江突击队》，在参观学习中了解光辉历史、强化党性锤炼、砥砺初心使命。在安徽创新馆，学员们参观了“创引擎”“创智慧”“创未来”等展厅，了解安徽在量子信息、人工智能、新能源、大健康等领域的重大原创成果与产业创新。在培训班结业式现场，伴随着《不忘初心》的优美旋律，党员学员集体默写入党誓词，一笔一画，郑重书写。学员们表示，在这样的情景中默写入党誓词，仪式感满满，让每一名党员学员对入党誓词的含义有了更加深刻的理解，进一步增强了党员的责任感和使命感。

蓄势“赋能”：研讨交流探索新路径

针对干部履职中的难点问题，培训班创新开展工作坊交流，根据工作性质，处级干部培训班分为四个工作坊，邀请了8位具有丰富工作经验的中层领导干部，有针对性地进行分享交流，共同破解管理实践中的问题。“根据岗位类别分类开展工作坊，学习工作经验，正是管理干部所需要的，能够帮助打破壁垒、碰撞思维，把研讨成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的实际举措。”学员们参加工作坊交流后，深有感触。

培训班还特别设置政策解读模块，组织部、宣传部、财务处、资产与实验室管理处负责同志围绕干部管理监督、意识形态与网络舆情应对、财务和资产管理等工作进行相关政策解读。

学以“致用”：总结提升激发新动能

26日下午，培训班举办结业仪式，校党委副书记曾黎明作总结讲话，充分肯定了此次培训取得的效果，并要求所有学员以培训为牵引，推动以点带面、由表及里，实现理论武装的深化、业务能力的提升、工作作风的夯实。希望全体学员要把稳“思想之舵”，把导向立起来，确保各项工作紧紧围绕立德树人根本任务，高度契合高水平大学建设和争创“双一流”的工作大局。要勇担“发展之责”，将状态提起来，增强危机意识、忧患意识、责任意识，破除定势，提升格局视野；苦练内功，提升履职本领；加强沟通，提升协作能力。要夯实“服务之基”，让作风实起来，严守纪律规矩，热情服务师生，守牢安全底线，为加快高水平大学建设、全力争创“双一流”，喜迎建校100周年贡献更多的智慧和力量。

结业式上，马长伟、杨友谊、刘胡海等三位学员代表围绕如何将培训成果转化为工作实效进行交流发言，分享学习感悟。曾黎明为学员代表颁发结业证书。每名学员结合自身工作提交学习体会和工作建议，强化总结提升，推动“短期培训”向“长效发展”转变，进一步形成培训闭环。

本次培训采取“总分”结合的方式，课程设置精准务实、专题报告重点突出、党性锻炼鲜活生动，是学校加强干部教育培训的一项重要举措。下一步，学校将持续赋能干部成长，为全力争创“双一流”、建设特色鲜明的高水平大学提供坚实组织保障。