10月19日，学校召开2023届毕业生就业·校园招聘工作推进暨辅导员业务培训会，校党委常委、副校长陆林主持会议并讲话。招生就业处、学生处负责人，研究生院相关人员，各学院党委副书记，全体本科生、研究生毕业班辅导员参加会议。

会上，集体学习了教育部《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》，通报了2023届普通本科毕业生考研报考情况，对秋季校园招聘、本科生考研备考指导服务、毕业生安全教育管理等工作进行了布置并提出了具体要求。就毕业生应征入伍、求职创业补贴信息化发放、就业推荐表填写、省就业信息系统使用等工作对毕业班辅导员作了业务培训。

陆林强调，就业是最基本的民生，校园招聘是毕业生求职就业的主渠道、主阵地。各相关部门、各学院要进一步提高思想认识和政治站位，认真学习党中央、国务院关于就业的重要决策部署和相关政策，深入学习贯彻党的二十大精神，尤其是大会报告提出的关于实施就业优先战略、强化就业优先政策、健全就业促进机制、促进高质量充分就业的重要精神。要高度重视校园招聘工作，线上线下招聘联动互动。要充分整合校内外资源，拓宽就业市场，完善充实用人单位数据库，充裕丰富就业岗位，多渠道多形式引进优质用人单位开展校园招聘。要严格落实疫情防控各项措施，做实落细毕业生就业指导服务，全过程指导考研备考，精准化指导求职应聘，切实提高学生求职就业核心竞争力，确保校园招聘和毕业生求职就业安全有序，千方百计促进毕业生高质量充分就业。