各单位、各部门：

为承办乌克兰扎波罗热孔子课堂和澳大利亚查尔斯－达尔文孔子学院，根据国家汉办要求，依据《孔子学院中方院长选派管理办法（暂行）》（国家汉办），现面向全校招聘孔子学院（课堂）中方院长后备人选4人，请予推荐。

一、应聘条件

（一）基本条件

 1.理想信念坚定，热爱汉语国际教育和孔子学院事业，遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律性强;忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德;有较强的使命感、责任感。

 2.年龄不超过58周岁(含)，身心健康、品德优良。

 3.具有副教授及以上职称，熟悉对外汉语教学管理工作，有较丰富的教育行政管理经验(担任或曾担任副处级及以上行政职务者优先考虑)。

 4.具有海外学习、工作或国际交流工作经历(具有海外对外汉语教学经验者优先)，具有良好的沟通及交往能力。

 5.具有较强的组织领导能力、跨文化交际能力和执行力。

 6.具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力。英语或驻在国语言水平较高，普通话标准。

（二）特别条件

扎波罗热大学孔子课堂的中方院长须有俄语专业研究生以上学历。

二、 待遇及期限：

中方院长任职期间,孔子学院总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件提供相关待遇。主要包括：1、工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月4100多美元（副教授）/每月约4300美元（教授））；2、一次性安置费和出国补贴（3500多美元）；3、房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）。

 担任孔子学院中方院长，将同时享受校内下列待遇：1、保留校内原有党政级别；2、免除职称、人事考核等规定的科研工作量与教学工作量；3、担任孔子学院中方院长的工作经历将作为应聘学校有关管理岗位或晋升职称的重要参考依据。

中方院长任期2－4年。试用期1年，试用期满，学校将对其进行考核，并将根据考核情况和孔子学院总部/国家汉办的意见决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。经商孔子学院总部/国家汉办及外方合作院校，对考核不合格者学校有权终止聘任合同，被终止合同的中方院长须按照学校规定的期限做好离岗和交接手续。孔子学院中方院长任期内擅自离岗或未按照合同要求按时离岗者，须按照合同规定支付违约金。

三、 招聘程序

1、个人报名：符合任职条件的人员填写《孔子学院中方院长报名推荐表》，经所在单位审核意见及推荐意见后，向校国际交流合作处办公室报名。

2、资格审查：校国际交流合作处将组织孔子学院中方院长资格审查小组参照本条例对申请人员进行资格审查，按照一定比例确定进入面试的人员名单。

3、专家面试：校国际交流合作处将组织相关专家对通过资格审查的人员进行统一面试。

4、确定推荐人选：由学校相关部门组成工作组，根据资格审查和面试情况研究确定推荐人选，报校党委常委会研究通过。

5、参加选拔培训：经学校确定的推荐人选，须参加由孔子学院总部/国家汉办组织的中方院长选拔考试及面试。成绩合格者，须参加孔子学院总部/国家汉办组织的岗前培训，并通过结业考核。培训期限一般为1至3个月。

四、 报名方式及时间：

1、采用个人报名的形式，真实、完整填写并打印一份《孔子学院中方院长报名推荐表》，由所在单位/学校填写推荐意见并加盖公章后，扫描发送至50975702@qq.com，原件送校国际交流合作处李一鸣老师收，电话0553-3839452。

2、电子邮件主题应为“姓名-应聘孔子学院中方院长”

3、报名截止时间： 2018年 4月 25日 。逾期不再受理。

                          组织部、人事处、国际交流合作处

         2018 年4月20日

 国家公派出国教师生活待遇管理规定.doc

 孔子学院中方院长报名推荐表.doc