根据工作需要，安徽师范大学外国语学院面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

课程与教学论（英语）专业或学科教学（英语）专业教师1名；

法语专业教师1名。

二、招聘条件及要求

（一）政治条件

热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

（二）专业条件

第一学历为全日制本科，毕业院校为省属重点高校以上；硕士研究生毕业院校为985高校、211高校或外国语大学。最高学历和学位须与招聘岗位的专业要求相符，国（境）外留学硕士优先，已有科研成果者优先。

（三）健康条件

具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

（四）年龄条件

截至2018年12月31日，硕士研究生年龄不超过30周岁（1988年12月31日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1978年12月31日以后出生）。

（五）有下列情形之一者，不予聘用：

1.结业或肄业者；

2.在校学习期间受过警告及其以上处分者；

3.与其他单位已签订聘用协议，原单位不同意解除有关协议者；

4.体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定者。

三、招聘性质及待遇

（一）符合招聘条件并经考核合格者，学校将以“人事代理”的方式予以聘用。

（二）学校对拟聘用人选采取试用期制。试用期为1年，期满且考核合格方可续聘，试用期计入聘用服务期。

（三）聘用待遇参照学校同类人员工资和津贴标准执行，社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和住房公积金按照国家有关规定缴纳。

四、选聘程序

（一）网上报名。应聘者进入安徽师范大学网上招聘系统报名，网址为（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）。

自公告发布之日开始网上报名，至6月18日17:00报名截止。资格审查及考核时间另行通知。

（二）资格审查。人事处会同用人单位，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者来院参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。

（三）材料准备。来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。

（四）考核方式。招聘考核分为面试、试讲（微型课形式）等环节。具体安排另行通知。

（五）体检和心理健康水平测量

对于拟聘用人选，学校将统一组织到指定医院进行体检，并统一进行心理健康水平测量。

（六）公示签约

体检和心理健康水平测量合格的拟聘用人选，学校将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学校将与其签订就业协议。

外国语学院

2018年5月14日