结束徽商集团的座谈会后，余国升一行前往调研第二站——安徽国贸集团控股有限公司。在国贸集团董事长、党委书记范阳和党委副书记、副总经理李明辉的安排下，集团组织人事部副主任程欣热情接待了余国升一行，并开展了座谈交流，国贸集团下属的安粮集团、技术公司、轻工国际公司、服装公司及进出口公司五家子公司的人事部门负责人一同参加座谈交流。国贸集团为我省外经贸行业大型企业集团暨国有独资公司，以国际贸易为核心业务，对外语类人才有着大量需求。程欣及各公司人事负责人就集团目前发展目标、战略任务及主要业务做了详细介绍，通过介绍分析，指出当前企业需求的是具有较强实践能力、熟悉外贸内容流程、具有市场分析能力的一专多能型外语类人才，因此在人才培养过程中要不断强化学生应用能力，同时通过实习实践等途径让学生尽早了解市场需求，适应企业需要。余国升表示，随着改革开放不断深入，开放的大门不断扩大，中国外向型经济保持了持续发展，尤其是“一带一路”战略的实施，为外语类人才求职和发展带来了较大机遇，近年来，学校在人才培养模式上也在不断进行改革和创新，通过口语见习、专业实习等提升学生动手、动口能力，力图适应市场需求，希望接下来通过设立实习基地，派遣学生实习等，加强与国贸集团的校企合作。余国升积极向在场人员推介了集团发展所需的经济管理类、食品安全类毕业生，座谈最后，双方一致约定，在明年上半年国贸集团前来安徽师大选聘优秀毕业生。

调研最后一站，余国升等来到合肥经济技术开发区人力资源中心洽谈校地合作事宜。区人事劳动局局长刘干、区人力资源中心主任王礼祥等热情接待了余国升一行，一同参观了区人力资源中心办事大厅。王礼祥详细介绍了经开区人力资源中心的现状和区内企事业单位发展情况，刘干代表合肥经开区对余国升一行的到来表示热烈欢迎，欢迎学校前来考察走访经开区，表达了对于高素质毕业生的需求意愿，表示明年上半年将继续组织区内企业组团赴安师大进行专场招聘。余国升对合肥经开区人力资源中心的热情接待表示感谢，他高度评价和感谢了经开区及各企业单位对学校学生实习就业工作的大力支持和帮助。座谈中，双方一致同意下一步将共建校企实习就业一体化基地，通过派遣学生参加实习实训，探索定向人才培养、校企协同育人，同时，通过企业高级技术者与学校专业教师互派互访等途径，促进“双师型”教师队伍建设。本次走访座谈是一次校地双方共同谋划人才培养的会议，对于不断促进毕业生充分就业、高质量就业有着重要的意义。  

据悉，外国语学院历来高度重视毕业生实习就业工作，面对日益严峻的“就业季”和不断出现的“就业难”新情况，通过积极“走出去”和“引进来”，多方联系资源开拓实习与就业基地，助力毕业生高质量就业。本次赴合肥开拓就业市场，开展校地企三方协作，在宣传我校人才培养情况的同时，为学院做好毕业生就业工作打开了新的思路，不仅为毕业生提供了宝贵的实习就业平台，也进一步推动人才培养模式改革，提升学院人才培养质量。