本网讯（后勤党委）8月16日上午，后勤党委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会，后勤党委书记孔德新主持会议，后勤管理处、基建处、校医院领导班子成员参加会议。校纪委办公室和学校督导人员予以会前指导。

后勤党委高度重视本次民主生活会，认真按照学校要求做好会前各项准备工作。通过集中研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规；召开征求意见座谈会，广泛听取职代会执委会委员、工会委员会委员和科室中心负责同志的意见建议；领导班子成员之间谈心谈话，坦诚相见、交流心扉，在沟通中相互对照检查。在此基础上，领导班子及成员以鲁炜案例为参照，深刻进行了党性分析，认真撰写个人发言提纲，最终形成了领导班子和班子成员对照检查材料，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

会上，孔德新传达了学校关于此次民主生活会的指导意见和要求。后勤集团总经理叶丹代表后勤管理处作对照检查，基建处处长黄强、校医院院长唐俊生分别代表基建处、校医院作对照检查并做分析。与会人员对照党章党规党纪，以鲁炜案件、“陈、杨、周”案件与芜湖市发生的洪建平案件为反面教材，联系思想、工作和生活实际，深入查摆存在的问题并剖析问题背后的根源，提出了切实可行的整改措施。后勤党委书记孔德新带头作个人对照检查，各领导班子成员依次进行对照检查，每位成员对照检查后，其他成员开展相互批评。最后，后勤管理处、基建处和校医院主要负责人做表态发言，表示将虚心听取批评，认真研究建议，对照“初心和使命”落实整改，不断提高工作水准。

孔德新作了总结发言，他认为，本次民主生活会准备充足，领导班子成员重视，自我批评触及内心，勇于揭短亮丑；相互批评实事求是，红脸出汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。各领导班子成员要充分利用民主生活会成果，坚持问题导向、目标导向和效果导向，针对查摆问题和批评意见列出问题清单，明确整改责任和完成时限，逐步落实整改；要持续深化“讲严立”专题警示教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”；以身作则立政德，做到明大德、守公德、严私德，在新时代挑起新担当，推动后勤事业高质量发展，努力在地方高水平大学建设中作出新贡献。