本网讯（皖江学院 刘昊） 7月6日，皖江学院2017年新进教师院本培训活动在皖江校区第一会议室召开。皖江学院领导马三保、李子华、王传辉和学院22名新进教师一起谈梦想，话成长。在座谈中，院领导勉励新进教师在新的岗位上，坚守“灵魂工程师”的职业操守，树立目标，鼓足干劲，将个人成长与学院发展紧密结合在一起，成为皖江这个大家庭的“得力干将”。
    皖江学院人事处处长王光煜主持座谈，学院各部门负责人和22名新进教师共同参加座谈。
    座谈中，新进教师逐一进行了自我介绍和表态发言，他们纷纷表示，感谢学院为他们提供了实现认识理想、展示自我风采的舞台。在今后的工作中，他们将以“皖江人”的身份要求自己，以饱满的精神和热情投身到教书育人的崇高事业中。各部门负责人也结合本部门职责，对学院教学、管理、服务工作向新进教师做介绍，并分享了他们在教学、管理等方面的工作经验和心得。
    学院党委副书记王传辉勉励各位新进教师，把教书育人作为教师的第一要务，用敬畏之心自觉维护教师岗位的荣誉和尊严，尽快养成崇高的职业理想，良好的职业道德和先进的教育理念，在新的岗位上做出实绩，真正成为学生的“良师益友”。

    学院院长李子华对新进教师加入皖江表示热烈欢迎。他说，新进教师朝气蓬勃，年轻有为，为学院发展注入了宝贵的新鲜血液。他寄语新进教师：调整状态，实现回归；立足当下，贡献皖江。他表示，高水平、高素质的教职工队伍，是学院实现“全省领先、全国有影响，特色鲜明的应用技术型本科高校”目标的前提和保障。各位新进教师要在正确认识学院办学定位的前提下，完成角色转变，实现心理上、认识上和思维上的回归，新进教师要找准自身定位，爱岗敬业，加强学习，在与皖江学院共同进步，共创辉煌的历史进程中实现人生价值。
    学院党委书记马三保在座谈中对皖江学院的历史沿革和发展现状进行了简要介绍。他说，学院紧紧围绕有利于学生健康成长，有利于教职工利益保障和有利于学院可持续发展的工作目标，持之以恒地在“富有特色的人才培养、优良高效的运行机制、科学合理的资源配置”上下功夫，需要广大教师、管理干部和服务人员对照“四有”标准，养成良好的学习习惯、工作习惯和生活习惯。他勉励在座的各位新进教师，尊重选择、适度归零、尽快融入，在新的起点上调整好心态，继承皖江优良传统，以主人翁的姿态为学院各项事业发展增光添彩。

    结束后，新进教师举起右手，庄严宣誓：志愿做一名光荣的人民教师，忠于人民的教育事业，恪守教师职业道德，育人为本，关爱学生，为人师表，爱岗敬业，为教育事业奉献终身。
    据了解，本次培训是皖江学院2015年以来的第三期“全覆盖”式的院本培训活动。培训内容涵盖院史院情、管理规范、师德师风、教师发展等多项内容，是学院教职工入职培训的基础模块。未来，皖江学院将以院本培训为契机，进一步建立健全新进教职工基础培训及考核体系，帮助新进教职工过好教学关、科研关和管理业务关。8月份，新进教师还将参加省高等学校师资培训中心统一组织的高校教师岗前培训。