本网讯（国旅学院 吴辉）新学期伊始，国旅学院积极落实新一年学生工作计划，以新学期学生思想调研和就业推进工作为契机，在多措并举促进毕业生充分、精准、优质就业的同时，强化非毕业班学生的生涯规划和职业选择教育，以育人为导向推进学生职业规划与就业促进工作，取得了较好的成效。

立足调研，构建全员育人格局

3月9日下午，国旅学院新学期学生思想情况调研会暨就业推进会在院行政楼三楼召开，学院全体领导班子成员、各专业负责人、各年级辅导员和学生代表列席参加了会议。会议由院党委副书记乔静主持。

会上，乔静介绍了本次调研会召开的目的与意义，鼓励大家畅所欲言。会议首先听取了各年级辅导员就其所带班级学生的新学期思想情况汇报，各年级学生代表也纷纷举手、踊跃发言，就学校和学院的教育教学、管理服务、安全稳定等方面影响学生学习与生活的突出问题提出了自己的意见和建议。各专业负责人就辅导员和学生代表提出的意见和建议进行现场反馈，实现面对面沟通的效果最大化。

最后，院党委书记贾冠忠和院长苏勤分别做总结讲话。苏勤要求各年级辅导员和各专业负责人要加强学生思想工作的了解和指导、加强与学校相关部门的沟通和汇报、加强专业人才方案的制定和改革。贾冠忠要求专业负责人要积极参与学生思想引导和就业指导，以实际行动全面推进“教·学·管”一体化建设，强化“德才兼备、知行合一”的育人目标。

立足专业，提升精准就业实效

经过近3个月的筹备，由安徽省旅游局和我校共同主办、校就业创业指导中心和国旅学院承办的安徽省首届“职旅天下”高校旅游行业校企对接专场招聘会暨安徽师范大学第三届旅业发展高峰论坛于3月6日在花津校区就业大厅举行，来自上海、天津、江苏、浙江、福建等地及省内旅游龙头企业近80家参会。校党委副书记李琳琦、安徽省旅游局人教处处长王冉、校学生处和国旅学院有关负责同志参加了相关活动。活动吸引了全省15所旅游院校1500余位师生参与，国旅学院以旅游管理为主体的各专业毕业生均参与了本次招聘会，反响热烈。

与此同时，各专业也立足专业特色举办各类小型专业专场招聘会，推动毕业生充分就业。为应对日益严峻的就业形势，做好毕业生精准就业服务，国旅学院采取了多项举措提醒就业实效。毕业班辅导员深入开展谈心谈话和就业调研活动，了解毕业生的个性需求，解决毕业生的疑难困惑；学院充分利用大数据技术和新媒体平台，以青年学子喜闻乐见的方式编辑招聘信息、求职攻略等及时传递毕业生；学院还巧妙利用专场招聘会的契机，精心设计了企业和毕业生招聘就业问卷，针对活动组织、企业需求、毕业生求职心态、企业满意度和专业建设等方面做现场调研，并进行大数据统计分析，为毕业生精准就业提供大数据支持。

立足未来，强化职业规划教育

3月13日晚，“精锐教育杯”第八届大学生涯与职业规划大赛暨国旅学院首届“十佳规划之星”评比的初选活动在学院行政楼学生会办公室举行。经过前期的充分动员和专项指导，活动主办方共收到全院各年级学生编撰的共计331份《职业生涯规划书》，经认真比较和筛选最终选出16份作品进入决赛，并以微信、微博投票评选“十佳规划之星”的形式对各参赛作品面向全体本科生进行宣传。

地理科普自由撰稿人、特殊人群旅游策划师、土地利用规划师、“智慧农村”软件工程师……参赛选手的职业目标和职业规划既符合自身兴趣爱好、个性特点和所学专业，又契合国家“十三五”规划目标和社会所需，充分实现了个人职业理想和国家发展需求的结合、青春梦和中国梦的结合。

多年来，国旅学院高度重视学生职业规划和就业促进工作，不仅大力推进毕业生充分、优质就业，同时也通过举办行业发展高峰论坛、企业招聘宣讲会、考研经验交流会、“十佳规划之星”评选会等活动强化各年级非毕业生的职业生涯规划教育。通过实际调研了解学生思想动态，了解学生就业需求，实现就业工作“系统化、精准化、科学化”。