为抢抓就业求职关键期，落实学校“百日冲刺”专项行动，5月5日下午，经济管理学院召开2022年就业工作第五次专题调度会，会议由院长张廷龙主持，学院党委副书记陈刚锋、副院长马长伟和各系主任、全体辅导员参加。

会上，张廷龙传达了学校就业工作调度会精神，领学了学校党委书记胡朝荣讲话要求，强调就业是民生之本，全力促进高校毕业生顺利就业是真正的为民办实事、为师生办实事。针对2022届毕业生，首先要通过数据梳理，摸清未就业原因。其次是要做好学生思想工作，帮助学生树立先就业后择业的观念。要通过组织公益讲座加强宣传，营造就业不断线氛围。他要求各位领导、各系主任、各位辅导员老师要“千方百计拓岗位”，开拓有效企业岗位。各系主任老师也对“攻坚克难促就业”展开讨论。

张廷龙指出，要立足长远谋划就业，将就业工作前置。要拓展企业资源，与企业定期互动，形成专业认知。要定期集中开展“企业家进校园”活动，调动全程化就业氛围，形成现象性活动。要加强制度建设，形成考研指导方案、全过程实习方案、第二课堂植入就业活动方案等制度，将就业工作前置化、过程化。

与会人员针对2022届毕业生就业展开研讨，提出工作意见和建议。经管学院高度重视毕业生就业工作，定期组织就业联席推进会，剖析工作难点，讨论推进方案，调动学院师生员工参与的积极性，凝心聚力做实做细就业指导服务和帮扶工作。