为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和要求，进一步推进“百日冲刺”，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，5月27日下午，校党委常委、副校长朱家存带领外国语学院党委书记谢超峰、院长张孝荣等一行先后赴奇瑞商用车有限公司、芜湖悠派护理用品科技股份有限公司拓展就业岗位，推介毕业生就业。

在奇瑞商用车有限公司，国际营销公司总经理陈家才、国际营销公司网络管理部部长张鹏热情接待了朱家存一行，对学校的来访表示欢迎，详细介绍了公司发展目标、战略任务、业务板块及人才需求，并对学校人才培养提出了意见和建议。张孝荣向公司介绍了校院相关专业和2022届毕业生就业情况。谢超峰就学校相关专业学生实习和就业合作等方面与公司进行了交流。

座谈会上，朱家存认真听取了公司对学校人才培养提出的具体意见。他指出，通过与企业负责人的面对面交流，能够听到“业界”声音，了解“业界”需求，这对于学校人才培养模式改革及协同育人机制探索具有重要意义；学校要主动解决人才培养程中存在的问题，解放思想、高位谋划，深刻认识人才培养模式改革与学科建设、专业发展及毕业生就业的必然联系；要不断扩大对外开放办学力度，加强校企信息交流，通过“校企互访”“联合培养”等方式积极探索多种校企合作新模式；要持续巩固双方战略合作伙伴关系，进一步拓宽合作领域，在科技创新、成果转化、就业创业等方面实现资源共享，共同助力芜湖市人民城市建设。座谈中，当得知陈家才、张鹏均为我校社会工作专业校友时，朱家存热情邀请他们再回母校看看，分享成长路上的经验和教训，为毕业生“出题”，指导毕业生做好职业规划。

在芜湖悠派护理用品科技股份有限公司，谢超峰一行与公司董事长、工业和信息化系统抗击新冠肺炎疫情表彰先进个人、外国语学院92届校友程岗进行了座谈交流。程岗表示，当前企业需求的是具有较强实践能力、熟悉外贸内容流程、具有市场分析能力的“一专多能型”外语类人才。在人才培养过程中要不断强化学生应用能力，同时通过实习实践等途径让学生尽早了解市场需求，适应企业需要。谢超峰表示，随着国家“一带一路”合作倡议朋友圈不断扩大，外语类人才求职和发展迎来了较大机遇。近年来，外国语学院在人才培养模式上也在不断进行改革和创新，通过口语见习、专业实习等提升学生动口动手能力，力图适应市场需求，希望接下来通过设立实习基地、派遣学生实习等，加强与悠派公司的校企合作。座谈会后，谢超峰一行实地参观了悠派公司外贸业务部及网络电商部。