扣好“高校教师第一粒扣子”，做党和人民的“四有”好老师。9月21日下午，法学院举行新入职教职工院本培训暨导师聘任仪式。院领导班子、青年教师导师和近三年入职的教职工参加，会议由院党委书记赵红主持。

院本培训分为4个章节，分别是师德师风教育培训、教学科研教育培训、规范管理教育培训、院史院情教育培训。院党委副书记张玉新从师德师风建设举措、存在问题、法规制度、违纪成本四个方面作了师德师风专项培训。副院长高永周就教学管理制度的规范性、严肃性、纪律性解读了相关文件，并就本科教学管理规范性进行了提醒。副院长李光宇鼓励年轻教师科研要夯实基础，早规划、教学科研相互促进，并强调了科研经费的规范。副院长徐成文从学院管理、疫情防控、财务报销、请销假制度等方面提出了要求。院长周振杰就学科评估、专业建设、博士点申报、人才梯队建设进行了院情院史介绍。本次培训对于新入职青年教师积极融入法学院团队，正确对待教师职业，严格遵守校纪校规，积极开展教学科研具有积极的意义。

赵红希望青年教师思想上要坚定、教学上要重视、科研上要规划、管理上要规范；希望指导教师要言传身教提高青年教师的职业道德水平，要指导提高青年教师的教学业务能力，帮助青年教师选定专业研究方向，提高青年教师的科学研究能力。

近年来，法学院为每名青年教师安排一名教学指导老师和一名科研指导老师；每名辅导员安排一名政治素养指导老师和一名职业能力指导老师。此次培训及聘任会，既是贯彻落实国家《关于加强高等学校教师培训工作的意见》，大力实施高素质教师队伍建设计划的具体体现，也是不断加强学院教师职业生涯管理，提升教师的师德素养和执教能力，实现教师的可持续发展的重要举措，更是促进学院内涵式发展的基础性工作。