为抢抓毕业生离校前的就业工作关键期，历史学院认真对照学校“百日冲刺”行动方案，多措并举加快促进2023届毕业生顺利就业。

统筹规划，贯彻精神，总结得失。6月7日下午，学院召开2023届毕业生就业“百日冲刺”行动专题推进会。学院领导班子全体成员、专业主任及学位点负责人、毕业班辅导员及就业助理等20余名师生参加本次会议。会上，宫超传达了学校“百日冲刺”行动专题推进会精神，介绍了学院在访企拓岗、校园招聘、就业帮扶、应征入伍等方面的工作情况，总结了一年来开展就业工作经验和教训。本科、研究生毕业班辅导员汇报了当前的就业情况，重点说明在推动就业工作方面遇到的具体困难。刘道胜指出，“就业是民生的重要保障，是学生个人发展的必经之路，是学生人生之路的重要节点，必须扎实稳步推进毕业生就业工作”；要树立“底线思维”，保证有就业需求的家庭经济困难学生全部就业；不能弄虚作假，坚决杜绝虚假签约、学生被就业、就业率掺水等行为；要确保就业率较往年有较大提升，尽最大努力，争取最好结果。顾凌强调了就业工作的重要性，他希望分管领导、各级负责人都要发挥作用，共同帮助未就业毕业生早日就业。同时，希望毕业生们能够平稳就业心态，转变就业观念，合理确立就业目标。

精准指导，专业支持，现场解惑。6月9日下午，学院召开2023届未落实毕业去向学生座谈会，邀请在校的未就业毕业生20余人参会。会上，宫超、林生海、白春晓、阮丽丽、朱晓华、朱慧等多名教师与毕业生们亲切交流。毕业生们分别介绍了自己近期找工作情况和学习状态，提出了在就业过程中遇到的困难与问题。老师们结合自己的求职经历，从就业目标、面试技巧、岗位适应等角度提出了切实有效的建议。宫超建议同学们要坚定就业信心，直面问题挑战，根据实际情况及时调整就业目标，灵活适应当前的就业形势；白春晓和林生海提醒大家要有“先就业再择业”的观念，看准岗位就应聘，抓住就业机遇；阮丽丽结合自己的工作经历，提醒大家在投递简历时要突出自己的优势，在现场面试时要充分展现自己；朱慧提出“勇于争取、豁得出去、不再设限”三个关键词，鼓励大家积极主动就业。朱晓华希望大家在求职过程中认识自己，不设置界限；立足当下，不囿于当下；放眼未来，不好高骛远。经过交流，毕业生们对学院给予的支持表示感谢，表示自己将会牢记老师们的谆谆教诲，争取早日就业，在工作岗位上为母校增光添彩。

一线指导，深入宿舍，关怀慰问。进入6月以来，学院分管领导宫超、韩家炳带着毕业班辅导员朱晓华、吕永鑫等分别深入本科生、研究生宿舍，慰问未落实毕业去向学生，仔细询问他们的学习生活、求职现状和未来规划等，积极听取就业诉求，逐一给予精准帮扶指导。对于多次考编制没有成功的同学，宫超提醒她认真准备专业知识、苦练师范技能，建议先去私立学校代课锻炼，积累丰富的教学经验之后再报考更好的编制岗位。韩家炳提醒考研二战的同学务必审慎对待，仔细分析自己在专业学术方面的学习潜力，不要跟风盲从。

历史学院接下来还将通过深化访企拓岗、精准提供岗位、招聘科研助理、重点群体帮扶等形式，制定就业时间表、任务图，挂图作战，倒排工期，确保在规定时间节点完成就业工作目标任务。