为进一步做好学院2024年毕业生就业工作，1月21日下午，经管学院先后召开就业工作专题调度会、分专业就业推进会。学院领导班子成员、党支部书记、系主任、专业负责人、教师代表、全体辅导员参加。会议由院长张廷龙主持。

就业工作专题调度会上，陈刚锋传达了学校2024年本科就业工作务虚会会议精神，围绕毕业班学困生帮扶、经济困难学生就业帮扶、考研复试指导、毕业班学生党员作用发挥等方面汇报了2024届毕业生就业工作推进情况。希望系主任、全体教师依托毕业论文指导、实习指导，加强与毕业班学生沟通联系，早谋划、早部署、早准备，前置时间节点推进就业工作。

张廷龙要求要系统谋划学院2024届毕业生就业工作方案，制定任务书、画出路线图、明确时间表、落实责任人；要充分利用寒假务实开展访企拓岗促就业专项行动；要发挥本科生导师作用，学院全体教师要行动起来，主动落实“大学生护航行动计划”，统筹各类资源促就业，进一步提升毕业生就业质量；要着眼“大就业”格局，立足长远，持续推进，久久为功，结合专业内涵式提升改造、人才培养机制改革等工作，统筹把握生情特点和就业工作规律，不断健全推动毕业生就业工作的长效机制。

经济学、财务管理、会计学等分专业就业推进会上，相关专业辅导员、系主任逐一汇报了现阶段就业工作进展及面临的问题与困难，并表示将严格按照学校、学院对就业工作的部署，全力以赴、主动作为，促进毕业生更加充分就业、更高质量就业。

学院2023届经济学、金融工程、ACCA专业辅导员甘伟结合自身就如何推进毕业生就业作了经验分享。

乔静在总结时强调，就业工作是民生工程、民心工程，关乎千家万户、经济发展和国家未来。要坚决贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，增强“时时放心不下”的责任感和紧迫感，落实好党中央和安徽省关于就业工作的决策部署，久久为功、善作善成。思想上要高度重视，要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，切实扛起促就业的政治责任；措施上要有力有效，要加强毕业生就业市场开拓力度，做好校园招聘会、访企拓岗、基层就业、征兵动员、政策性岗位招录等工作，要构建高质量就业育人服务体系，做好就业指导服务、困难生帮扶等工作，扎实促进高质量充分就业；工作中要强化底线思维，要落实“四不准”要求，严格执行就业统计规定，健全风险排查机制，严守底线和红线，切实维护毕业生合法权益。

经管学院将继续把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，围绕落实“大学生护航行动计划”，持续深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，着力解决毕业生急难愁盼问题，统筹做好各项工作安排，落实落细各项工作要求和责任，调动各方力量形成全员促就业工作合力。