青通社讯（校团委 王悦 宁嘉惠）“以前‘青马工程’的课程主要都是统一安排。但这几年我们更加注重吸收同学们的意见，除了理论授课外，还开设了一些体验互动式课程，授课形式和内容也更丰富了。”安徽师范大学团委副书记廖仲明介绍学校的“青马工程”这样说道。2015年12月成为首批“青马工程”全国研究培训基地以来，安徽师范大学的“青马工程”实施方式正悄然发生着改变。学校各级团组织落实共青团为党育人根本任务，聚焦主责主业、突出工作主线，借鉴全省、全国兄弟高校好的做法和经验，在精准培训、实践研究等方面取得一定成绩。

抓好顶层设计，分层分类培训

承办中国大学生骨干培养学校学员实践锻炼活动

连续三年承办安徽省“青马工程”高校班

举办“青年共产主义学校”入党积极分子示范培训班

在落实“青马”工程培训任务时，学校团委始终秉持这样的观点：青年马克思主义者的教育应该是唤醒其内在利益需求，不是强行灌输；应该是饶有兴趣讲故事，不是僵化刻板地讲道理；马克思主义中国化的最新成果应该相伴青年成长，青年马克思主义者应该始终带领广大青年。

秉持着这样的理念，自基地设立以来，学校对“青马工程”的实施思路、组织机构、培养对象等进行了系统谋划。校团委与组织部、宣传部、学工部、研工部、教务处、各学院协调联动，形成了“部门协调推进、校院上下联动”的工作机制。青年共产主义学校“百优工程”、赭麓菁英学校（团校）“千人项目”等构成校级培养阵地，各学院分党校、团校、理论学习社团等构成院级培养阵地，特别是中国特色社会主义理论研究会、大学生德育研究会等理论学习型社团的育人作用得到充分发挥，全校每年培训“青马”骨干4000余人次。

作为校级培养阵地，青年共产主义学校履行校院团学骨干培养、入党积极分子培养双项功能，学员结业视为入党积极分子培训任务完成。2021年，青共校承办了全校入党积极分子示范培训班，许多团学骨干在这里不仅系统学习了党的理论，还聆听了多场党史教育专题培训，团日活动、现场教学、影片观摩、读书报告等丰富多彩的活动让青年在学习实践中了解中国共产党的光辉历史、感悟党的初心使命，喜迎建党100周年。赭麓菁英学校（团校）每年开设校级团学组织工作人员培训班、新生团支部书记培训班、学生社团骨干培训班、入团积极分子培训班等，结合实际不定期开展校院团干部专题学习培训，根据培训对象设计专门课程，力图取得较好的培训实效。

除做好校本培训外，基地承担了中国大学生骨干培养学校第九期学员的集中总结培训任务和2017-2019年安徽省“青马工程”高校班培训任务，来自省内外400余所高校的1000余名大学生骨干来我校参加培训，取得了良好的社会反响。

落实培养任务，融通培训形式

邀请党的十九大代表徐川来校作报告

“青马”学员到奇瑞新能源公司车间开展现地教学

学员开展团体辅导训练

六年来，安徽师范大学不断创新工作形式，通过灵活的手段和途径将引领过程变得有滋有味、有声有色，将社会主义核心价值观“入心入行”。与普通的理论培训不同，我校“青马”工程的主体课程设有政策理论、工作实务和实践体验等三个模块，内容涵括马克思主义中国化理论成果、媒介素养与传播实务等十多个课题。

基地遴选30余学者专家建立培训研究师资库，推荐5名马克思主义理论研究相关专业教师进入全国“青马工程”研修基地师资库，1名教师入选团中央青年讲师团。邀请中宣部文化名家暨“四个一批”人才徐川、中国百名网络正能量榜样陈志勇等校外专家开展专题报告，提升培训课程的内涵与质量。必修课上理论专家导师讲述“习近平总书记寄语青年”，选修课上学员围绕“我最喜欢的总书记的一句话”开展交流，即便“高大上”的课程名称也并不高高在上。基地定期通过学生会、调研类学生社团了解学生成长需求中的理论困惑和学习指导、社会实践、就业择业等方面的难题，及时调整课程体系，开设了“媒介素养”“人际交往”等实用课程，在解决学生实际需要中赢得青年信任。此外，“青马”工程培训班还在培训期间组织学员参加户外拓展训练增进彼此了解，前往安徽泾县新四军军部旧址纪念馆实地开展现地教学，来到新兴铸管等芜湖市科技型企业和服务外包产业园等高新园区考察调研，并实现青马骨干100%组队参加社会实践。

“‘青马’班组织我们学员来到海螺集团总部和芜湖高新区参观学习。原来高科技、新技术就在我们学校旁边，我开阔了事业，增长了见识，收获很多。”第四期青年共产主义学校团学骨干培训班的学员胡树亮说。

做好成果转化，注重跟踪服务

学员开展总结分享会

“青马”学员、全国优秀共青团员王阳应邀参加纪念五四运动100周年大会

承办全省“青马工程”研讨会

在做好“青马”骨干培养培训的基础上，基地注重将实践的经验转化为理论成果。基地承办全省青马工程研讨会，行程10余篇理论成果，校团委主持的项目“实践为本——青年马克思主义者培养工程培养实效提升研究”成功入选安徽省学校共青团研究中心重点课题并顺利结项。此外，基地注重将培养培训进程中涌现出来的优秀骨干推荐给党组织，每年培育2000余名青年后备军，引领校园文化正能量，其中95%的“千人项目”学员递交了入党申请书，50%以上“百优工程”学员在校期间加入中国共产党。学校通过“师大骄子”十佳大学生、“爱暖师大”十佳志愿者等评选平台选树校内优秀榜样，涌现出中国大学生自强之星标兵、中国青少年科技创新奖、全国优秀共青团员、安徽省十佳大学生等一批先进典型。学校通过举办“青春导航”报告会等途径，多渠道、全过程发挥青年典型示范引领作用，在校园里形成比学赶超的育人氛围。学校建立“青马骨干”跟踪联系机制，一批师大骄子，在学习进修、创业就业方面得到学校长期的支持。

实施“青马工程”，着力培养一批对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人是共青团落实根本任务的战略举措。安徽师范大学将充分发挥共青团思想政治引领在高校思想政治工作中的独特作用，扎实做好大学生思想政治工作，切实把此项工作作为“落实根本任务、强化政治责任、突出工作主线”的重要载体和途径，在标准化精品课程体系、理论化工作创新研究等方面力求突破。