（一）符合招聘条件并经考核合格者，按规定予以聘用，试用期为1年。

（二）聘用待遇参照学校引进人才政策和国家规定的工资标准执行，社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和住房公积金按照国家有关规定缴纳。

四、选聘程序

（一）网上报名。应聘者自今日起可进入安徽师范大学网上招聘系统报名，网址为（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）；根据网上报名情况，考核前4个工作日，报名时间截止（网上报名时间不少于5个工作日）。

（二）资格审查。人事处会同用人单位，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者来院参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。

（三）材料准备。来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。

（四）考核方式。招聘考核分为面试、试讲（微型课形式）等环节。具体安排另行通知。

（五）体检

对于拟聘用人选，学校将统一组织到指定医院进行体检。

（六）公示签约

体检合格的拟聘用人选，学校将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学校将与其签订就业协议。

五、其它

此公告最终解释权由安徽师范大学人事处负责。安徽师范大学人事处和纪委监察处全程参与整个招聘过程，纪委监察处对每个招聘环节进行监督。若有不明确之处，可与人事处和国际教育学院办公室联系。人事处王老师、杨老师联系电话：0553－5910066；国际教育学院学院张老师联系电话：0553-3869407；通讯地址：安徽省芜湖市九华南路189号，安徽师范大学人事处，邮编：241003。

                 安徽师范大学人事处  国际教育学院

                       2017年9月13日