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8月1日，安徽师范大学举行促进青年基础教育人才留皖兴业主题活动。安徽省内12所高中校长现场签约，将优先录用表现优异的“金牌师范生”入职工作。

今年，安徽师范大学首次启动“金牌师范生”评定工作，评选出一批学科基础知识厚实、课堂教学能力卓越的“金牌师范生”。当天，安徽师范大学为首届“金牌师范生”颁发证书。参加该校暑期小学期学习的“金牌师范生”代表展示了教学板书、主题演讲、教学教案、模拟授课等环节扎实的教学基本功。

在首批“金牌师范生”就业见习专岗签约仪式上，芜湖市第十二中学、安徽省绩溪中学、安徽省宿松中学、常州市第三中学等12所高中校长现场签约，将为安徽师大“金牌师范生”量身定制就业见习岗位，安排专人专岗进一步指导提升就业技能，后期将在政策允许范围内，优先录用表现优异的“金牌师范生”入职工作。

同时，安徽师大被安徽省教育厅授予全省首个“基础教育青年人才培养基地”，学校首批“金牌师范生”共同发起新时代青年基础教育人才留皖兴业倡议。

教育部协同提质计划北京师大组团高校负责人，安徽省师范类本科高校、各地市教育局、团芜湖市委负责人，省内外部分中学校长等近200名教育界、青年界、学术界的教授专家齐聚安徽师大，共同为青年基础教育人才留皖兴业建言献策。

在当天举行的新时代师范教育协同提质工作研讨会上，与会专家还围绕新时代基础教育高质量发展、促进基础教育青年人才留皖兴业、师范教育协同提质行动助力新时代基础教育发展、附校工作研讨等话题展开充分探讨。

为加强与基础教育对接，推动毕业生留皖就业，安徽师范大学认真落实“优师计划”“硕师计划”“定向培养乡村教师计划”，以及皖北地区基础教育优质资源扩容工程，积极承担蚌埠市3所学校帮扶任务。加大访企拓岗力度，积极引导毕业生留皖就业，服务基础教育发展。近年来，学校平均每年向社会输送师范毕业生2000余人，其中留皖就业人数占比65%以上。

安徽师范大学校党委副书记、常务副校长熊宇杰表示，高校是教育科技人才一体化发展的枢纽，师范院校作为教师教育的关键主体，是培养优秀师资的主要阵地，在培养优秀教育人才上理应展现更大作为。安徽师大将深化人才培养模式改革，聚焦校地合作共赢共建，促进教育链与人才链、产业链、创新链深度融合，强化毕业生留皖就业意识，促进安徽省基础教育提质振兴。

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