10月18日，人事处联合校工会组织2025年新进教职工校本培训班全体学员和青年教师代表赴芜湖市繁昌区开展实践拓展暨国情研修活动。校工会主席李娟，人事处副处长方臻、李成新参加活动。

本次实践活动将历史寻根、红色教育、国情研修与团队熔炼深度融合。在繁昌区博物馆，大家系统了解了繁昌波澜壮阔的发展历程，特别是“繁昌保卫战”与渡江战役中展现的革命精神，深刻感受了中华优秀传统文化与地方历史的厚重底蕴。在人字洞遗址，深入了解了距今200多万年的远古文明，增强了探索未知、追求真理的科学精神。在新四军第三支队司令部旧址纪念馆，聆听了谭震林将军率领部队“五战五捷”的英雄事迹，深切体会革命先辈视死如归的献身精神。在全国红色美丽村庄中分村，深刻感受了新农村在乡村振兴战略指引下焕发的新活力，实地感悟了理论与实践相结合的伟大成就。在团队建设环节，通过一系列精心设计的素质拓展活动，增进了彼此的了解与信任，锤炼了协作意识与团队精神，展现了我校青年教师队伍朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

活动还安排了新进青年教师茶话会。大家畅谈入职体验与未来规划、迷茫困惑与现实需求、对学校发展的意见建议等，现场气氛热烈而坦诚，让新进青年教师进一步坚定了扎根教育事业、落实立德树人根本任务的初心与决心。

本次活动是学校加强教师队伍建设、涵养高尚师德的重要举措之一。它将培训课堂从校园延伸至广阔的社会天地，引导新进青年教师在历史的回望中汲取力量，在现实的感悟中明确方向。下一步，学校将持续创新教师发展体系，为广大教职工成长成才提供坚实保障。

据悉，2025年新进教职工校本培训在8月底完成了集中学习部分，共邀请校内外专家讲学14场，内容涵盖国家政策、职业规划、校史校情、规章制度、教学方法、科研指导、芜湖市紫云英人才政策解读等，并首次邀请校外专家指导青年教师成长。培训班还会同教务处，在学校教学督导团成员组成的教学训练导师团的指导下，开展“教师训练营”，对新进教师进行全过程、全方位教学指导。