2016年是“十三五”规划开局之年，国旅学院抓住机遇，积极作为，多措并举，做好服务，进一步深化科研培育工作。

营造氛围，建立机制。学院一直将教师科研能力培养作为重要任务，积极营造良好的科研氛围，建立保障机制，鼓励教师多出成果，出好成果。上半年学院相继出台了《专任教师培养培训暂行规定》、《出版专著教材发表论文暂行规定》、《鼓励参加学术会议的暂行规定》、《国家级科研项目申报相关办法》，鼓励申报高级别的国家级项目、发表高级别科研论文、出版高水平专著，资助教师访学进修、参加国内外学术会议、多出高质量的科研成果。在全院营造鼓励和支持高级别项目申报的环境和氛围，建立激励与保障机制，进一步调动了教师的科研工作的积极性。

强化培育，完善过程。以国家级项目申报和立项研究为工作抓手，推动科研水平上台阶。学院将国家基金项目的申报作为科研能力培养的重中之重，在项目申报上力求早孕育、早谋划、早启动、早布局，通过抓选题、抓论证、抓节点、抓修改，提高项目申报数量与质量。2016年基金申报刚完成，学院即启动新的一年基金培育工作，今年上半年已经先后两次邀请中科院南京地理与湖泊研究所王苏民研究员作基金项目申报选题辅导报告及论证指导，利用暑期分专业进行研讨， 申报 老师逐一介绍申报思路，专家 和同行 老师共同对其听诊、把关，提出修改建议，帮助 申报 老师找准研究问题，凝炼高质量选题，厘清写作思路。

扩大交流，注重学习。学院重视加强与国内外著名高校和科研院所相关学科领域的专家沟通联络，今年上半年积极利用学科学位点建设、学位答辩等机会，先后邀请中 山大学 博士生导 师彭华 教授、北京大学城市与环境学院博士生导师 吴必虎 教授，英国格拉斯哥大学、新加坡学院院长Trevor Hoey教授，美国肯特州立大学Philip Wang教授、英国曼彻斯特城市大学理工学部科学与环球学院博士生导 师程建权 教授等27位国内外知名学者前来讲学指导，引导教师关注学术前沿、拓宽学术视野，提升学术能力。同时积极动员教师参加国内外各类学术会议，通过“请进来”与“走出去”，积极为老师搭建交流学习的平台，不断提升我院学术影响力，同时开拓了学术视野，增强了高级别基金申报与高级别科研能力的提升。

目前学院已经谋划的基金选题23项，超过2016年度国家基金申报中总共申报数为17项。通过多路径的培育，力争新的一年高级别级科研项目申报获得更大的收获。2016年是“十三五”规划开局之年，学院将抓住机遇，积极作为，主动管理、做好服务，力争取得科研成果的大丰收。