5 月4日上午 ，学校在赭山校区行政楼第二会议室对资产处、出版社、继续教育学院、后勤集团、教育集团和高师中心等6个单位的任期经济效益目标进行专项审核。王伦校长出席并主持审核会，相关职能部门主要负责人参加了审核工作。

审核前，学校财务部门对相关单位前几年的经济效益进行了全面分析，审核中，6个被审核单位的主要负责人具体介绍了本届任期的经济效益目标、制定依据和实现途径。审核组成员在听取介绍后逐个与被审核单位的领导班子成员进行了面对面的交流，并提出进一步修改建议和意见。

王伦在审核讲话中指出，上述单位是学校资产经营或管理的责任主体,具有经营创收和服务保障的双重职能，加强任期经济效益目标审核既是加强管理的需要，也是内涵建设的需要。相关单位设定的经济效益目标既能体现新一届班子干事创业的务实作风，更能体现敬业爱校的精神状态，因此全校上下要统一思想，形成共识。他强调，制定任期经济目标时要处理好以下三者关系：一是经济效益与社会效益的关系。要根据单位职责和管理边界，按项目细化经济目标，按项目规范日常收支，对于校内经营的项目要充分体现保障功能，切实维护广大师生的利益；对于校外经营的项目要强化市场机制建设，切实维护学校的利益。所有项目都应做到社会效益与经济效益相统一，不能竭泽而渔，要有长远眼光，做到可持续发展。二是开源与节流的关系。提高经济效益要坚持开源与节流并举方针，既要通过盘活资产、挖掘潜力、开拓市场增加经济效益，更要通过加强管理、强化约束、激发活力增加经济效益。目前校园中的水电浪费、资产闲置、出工不出力等现象还不同程度地存在，勤俭办学和艰苦奋斗意识还需要进一步强化，因此节流任务比开源更为重要，当前尤其是要认真落实国家关于节能减排的有关要求，加大节约型校园的建设力度。三是事业发展与人的发展的关系。任期经济目标的制定与实现是有关单位本届班子工作实绩的展示，也是学校事业发展的体现，各单位要通过事业发展促进人的发展，把任期目标细化分解，切实做到事事有人做、人人有指标；要注意处理好学校、集体和个人利益的关系，充分调动全体职工的积极性和创造性；要加强班子成员和职工的法纪法规和廉洁自律教育，切实做到想干事、会干事、干成事、不出事。（组织部  黄友生）