4月25-28日，2012年全省高校师资培训工作研讨会在芜湖召开。会议总结交流了高校师资培养培训的工作经验，研究探讨了师资队伍建设和管理的问题与对策，部署了本年度的师资培训工作。高等教育出版社党委书记兼教育部高校教师网络培训中心主任宋永刚、副主任付英宝，教育厅人事处处长解平、副处长林鑫德、调研员许绪荣等负责同志，全省各本科高等学校人事师资部门的负责同志100人出席了会议。会议还特邀江苏省高校师资培训中心原主任、教师教育学院党委书记施国新教授参加。会议由安徽省高等学校师资培训中心主办。

4月25日的大会开幕式由省教育厅人事处长解平同志主持。在开幕式上，安徽师范大学副校长李进华教授首先致辞，他代表安徽师范大学特别对教育部高校教师网络培训中心主任、高等教育出版社党委书记宋永刚同志在百忙之中前来安徽指导高校师资培训工作表示衷心感谢和崇高敬意，对教育主管部门负责同志和各高校代表光临表示热烈欢迎。他介绍了安徽师范大学的基本情况和高校师资培训中心的情况，并对高校师资培训中心的工作提出要求和希望。

宋永刚同志在会上所作的《高校教师远程培训的回顾与前瞻》的专题报告，站位高、视野广、立意深、信息量大、时代感强，声情并茂，使代表们受益匪浅，赢得了长时间热烈的掌声。江苏省高校师资培训中心原主任、教师教育学院党委书记施国新教授对安徽的年会表示祝贺，并在大会上介绍了江苏中心开展高层次高级研讨班、积极实施国外培训项目等高校师资培训的工作经验。

许绪荣在大会上介绍了我省高校师资队伍的现状，重点就2012年高校师资队伍建设、特别是师资培养培训工作提出指导原则和实施意见，并对相关工作进行了重点部署。安徽省高等学校师资培训中心副主任朱礼长同志介绍了中心的“十二五”工作目标和2012年度工作计划，布置分解了年度高校师资培训6方面工作任务。教育部全国高校教师网络培训中心周年同志在会上介绍了教育部“国家质量工程”高校教师集中培训项目、高校教师发展在线项目的具体情况。安徽中心2011年共培训该项目师资800人次，获得全国先进称号。今年，教育部下达安徽以上两项指导性指标是各1000人次。

会议特别邀请安徽师范大学教育科学学院副院长阮成武教授作了《高校教师专业发展：从政策到实践》的专题报告。合肥学院、安徽大学的代表作了师资培训专题交流发言，部分高校代表提交了书面交流材料。会议就高校师资队伍建设的制度创新、高校教师培训形式和培训机制等，分组进行了深入的交流研讨。

省教育厅人事处林鑫德副处长作会议总结。提出了贯彻这次会议精神和师资培训工作的十项要求，即要有工作计划、有任务分解、有经费支持、有制度安排、有监督检查、有激励机制、有模式创新、有先进典型、有专门研讨、有信息上报，以切实把这项工作落到实处。

会议期间王伦校长看望了宋永刚等领导。（安徽省高等学校师资培训中心 ）