3月15日，学校召开专题会议，传达学习全省毕业生就业工作视频会议精神，部署2012年学校毕业生就业工作。校就业工作领导组组长、校长王伦，校党委常委、纪委书记程度出席会议，学校就业工作领导组部分成员、有关部门负责人，各学院党政主要负责人，皖江学院及各学院分管领导、全体专兼职学生辅导员共160多人参加了会议。会议由校毕业生就业工作领导组办公室主任、学工处处长台启权主持。
    会上，校党委常委、纪委书记程度传达了2月22日召开的全省2012年高校毕业生就业工作电视电话会议精神。学工处副处长、毕业生就业指导中心主任牧运前就2012年全校毕业生就业工作和春季校园招聘月活动做了布置。外国语学院党委副书记刘晓宇和生命科学学院2011届毕业班辅导员张文君分别代表2011年度校毕业生就业工作先进单位和先进个人做了经验交流发言。
    王伦校长在会上讲话。他指出，近年来，在全校上下和师生的共同努力下，我校毕业生就业工作迎难而上，取得了来之不易的成绩，他代表学校对大家的辛勤工作表示感谢。王校长强调，就业工作是学校重要基础工作任务之一，是学校办学质量和社会声誉的综合反映，关乎我校高水平大学建设和可持续发展。就做好今年毕业生就业工作，王校长提出了三点意见：一是要认清形势，统一认识，切实增强就业工作的紧迫感。在经济发展速度变缓导致就业需求压缩的大背景下，在我校新办专业优势尚未完全显现、传统优势专业面临同质化竞争的情况下，我校毕业生就业工作形势严峻、任务艰巨，需要全校师生员工全力以赴，主动作为。二是要明晰思路，创新举措，全面落实各项就业工作任务。要从人才培养和就业指导两个方面加以推动，一方面要坚持“三个课堂”联动，抓源头、抓培养、抓根本，第一课堂夯实基础、第二课堂拓展素质、第三课堂深入实践，着力提高人才培养质量；另一方面要实施就业“三大工程”，抓指导、抓服务、抓信息，推进就业招聘“百千万工程”、整体工作“一体化工程”和信息平台“数字化工程”，着力提升就业服务的效能。三是要强化保障，务实作风，确保毕业生充分就业。要确保组织机构到位，落实“一把手”工程，推进全员就业，强化学院、教师、学生等在就业工作中的主体地位；要确保工作条件到位，要在工作场所、设备、经费等方面提供便利条件；要管理指导到位，严格执行国家有关政策规定；要确保绩效考核到位，完善就业工作考核激励机制，组织好就业工作专项考核。王校长希望，全校教职员工带着责任，用情、用心、用力地做好毕业生就业工作，实现学校2012年毕业生就业工作稳中有升的工作目标。（学工处 汪贻洋/文 宣传部 邾强/图）